文化・環境 >
当社には、様々なバックグラウンドを持った人財が在籍しています。それぞれの社員が経験やアイディアを共有したり、お互いの価値観を尊重しながら、様々な働き方ができるように各種制度やイベントを設けて支援を行っています。
福利厚生 >
人の成長には、働きやすさだけでなく、人生の充実度を高められることも大切です。人生の基盤となる暮らしがきちんと満たされ、社員の誰もが安心して働ける職場になるよう、当社では様々な手当や制度を導入しています。
文化・環境
社員総会
決算や事業戦略の発表のほか社員どうしの親睦を目的として、年に一度開催しています。
表彰制度
成果を出した社員やチームを称えるため、年次で活躍してくれた社員を表彰しています。
メンター制度
仕事上の精神的な悩みや職場内の人間関係、今後のキャリア形成等、様々な相談も気軽に行えます。
専門書/有償セミナー費用支援
資格取得支援だけでは賄えない、社員の探求心や好奇心を育てるサポートも行っています。
福利厚生
出産/育児休暇
社員が安心して出産や育児に専念できるための休暇制度を用意しています。
リファラル採用手当
自らの知り合いや友人を紹介してくれた社員に特別ボーナスをお支払いしています。
バースデーお祝い
リフレッシュや勉強に役立ててほしいとの思いで社員の誕生月に5,000円分の経費が利用できます。
資格取得支援
会社の成長と個人の成長がともに実現できるよう、資格取得支援制度も充実しています。